[업무 내용]

• ​기존 ​React/Next.js ​기반 서비스의 ​신규 기능 개발 및 ​지속적 ​고도화

• 제품 ​로드맵에 따른 프론트엔드 ​아키텍처 설계 ​및 ​의사결정 참여

• ​빠르게 ​변화하는 ​고객 요구사항에 대응하는 ​스프린트 ​사이클 운영

• AI ​모델/백엔드 ​API와 ​연동하여 사용자 경험 ​중심의 AI ​서비스 ​개발

• AI ​코딩 도구(Claude, ​Cursor ​등)를 워크플로우에 녹여 ​팀 전체 ​생산성 향상에 기여

• 논의 통해 코드리뷰, 기술 토론을 통해 팀 코드 품질 기준 향상

• 기획자/디자이너/백엔드 개발자와의 긴밀한 협업

[자격 사항]

• 프론트엔드 개발 경력 5년 이상인 분

• React 기반 서비스를 설계부터 운영까지 경험한 분 (단순 사용 수준이 아닌, 컴포넌트 구조 설계·상태관리 전략 수립 경험)

• Next.js를 실무에서 사용한 경험이 있는 분

• 반응형 웹 및 모바일 통합 서비스 운영 경험이 있는 분

• TypeScript를 기본 언어로 사용하는 개발 습관을 보유한 분

• AI 도구를 개발 과정에 활용해본 경험이 있으며, 이를 통해 생산성을 개선하고 결과를 검증·보완할 수 있는 분

※ 기술스택

• JavaScript, TypeScript

• React, Next.js (App router, Page router)

• Zustand, Redux, Redux Toolkit, Redux Saga, TanStack Query, Recoil

• Scss, Styled Components

• Storybook

• GitLab

• Webpack, Vite

• Jira, Confluence, Figma, Slack

• Claude

[우대 사항]

• 빠른 요구사항 대응 능력: 스펙이 자주 바뀌는 환경에서도 중심을 잡고 빠르게 움직인 경험이 있는 분

• 높은 커뮤니케이션 역량: 개발 용어를 모르는 기획자·고객사 담당자에게도 기술적 맥락을 명확하게 전달할 수 있는 분. 이슈를 혼자 품고 있지 않고 빠르게 공유하는 습관을 가진 분

• 디자인 시스템 구축 또는 공통 컴포넌트 라이브러리 설계/운영 경험

• 테스트 코드 작성 습관 (Jest, Playwright, Cypress 등)

• 대규모 트래픽 서비스 프론트엔드 최적화 경험 (번들 사이즈, 렌더링 성능, 캐싱 전략 등)

[혜택 및 복지]

# 자율적인 근무환경에서, 개인의 컨디션에 맞게 효율적으로 근무할 수 있어요

• 일찍 출근하면 일찍 퇴근해요 (시차출퇴근제) : 오전 8시~10시 사이 자유롭게 출근

• 한달에 하루는 일찍 들어가요 (Family day) : 원하는 날 일찍 퇴근해서 평일 오후를 즐겨보세요

• 한강뷰를 바라보며 근무해요

• 커피 및 간식 무제한 제공

# 인재에 대한 보상을 아끼지 않아요

• 역량있는 우수 인재에 스톡옵션 지급

• 경영성과에 따른 인센티브 지급

• 우수사원 포상제도 (분기별)

• 복지 포인트 연간 70만원 지원 (온라인/오프라인 사용)

• 생일 5만원 상품권 지급

• 임직원의 건강관리를 위한 100만원 상당의 종합 건강검진 제공(임직원 가족할인 포함)

• 2년 근속 시 상품권 지급

• 장기 근속에 대한 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 (3년,5년,10년)

• 특허 출원 시 특허 출원 보상금 지급

# 함께 성장할 수 있는 환경을 제공하고 있어요

• 자기 개발에 필요한 도서 구입비 무제한 지원/ 외부 교육 지원

• 직군별 업무 환경에 맞는 장비 제공 (그램/맥북)

• 업무에 필요한 협업 툴 제공 (Google, Jira/Confluence, Slack, Figma, IntelliJ, Cursor AI 등)

# 친밀한 소통문화를 함께 만들어 가요

• 아웃팅 문화비 지원 : 한 달에 한번! 타 팀 구성원들과 랜덤으로 만나 떠나는 맛집 탐방/문화 활동비를 지원해요

• 팀 활동비 지원 : 팀워크 향상을 위해 사용처는 묻지도 따지지도 않고 활동비를 지원해요. 끈끈한 팀문화를 만들어가요

[채용 절차]

- 서류 전형 ＞ 1차 현업 부서 직무 면접 ＞ 2차 경영진 면접 ＞ 처우 협의 및 입사일 결정

- 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

- 모집 직무에 따라 사전 과제/ 포트폴리오/ 코딩 테스트를 진행할 수 있습니다.